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Metal preto

Dominar a atuação em RPPS

vai transformar sua carreira no Direito Previdenciário.

O que é a Mentoria Prática Previdenciária RPPS?

A Mentoria em RPPS não é um simples curso. Ela é a chave para o seu sucesso na advocacia previdenciária.

 

Enquanto um curso oferece conhecimento teórico em formato padronizado, a Mentoria em RPPS te proporciona uma jornada personalizada de aprendizado e desenvolvimento profissional com base nas suas necessidades e objetivos.

Através de um acompanhamento individualizado pela Mentora Cássia Bertassone, especialista com mais de 15 anos de experiência na área, você terá acesso a soluções práticas e testadas, um Plano Estratégico Personalizado, domínio completo da legislação em  RPPS, materiais exclusivos e atualizados, bônus e muito mais.

 

Na Mentoria Prática Previdenciária em RPPS, você não é apenas um aluno, mas um mentorando em constante evolução.

Ondas Brancas

Três grandes motivos
para se tornar um mentorando

Existem 11 milhões
de servidores públicos no Brasil

O direito previdenciário foi um dos primeiros ramos da justiça que permitiu a atuação online. Advogados especializados em servidores públicos possuem uma cartela de clientes que presente mais de 12,4% dos trabalhadores do país.

Faltam advogados qualificados no mercado

A complexa legislação RPPS pode, à primeira vista, parecer um obstáculo intransponível para muitos advogados. Por isso, aqueles que dominam suas nuances desfrutam de um nicho altamente lucrativo com baixa concorrência.

A Reforma Previdenciária prejudicou os servidores públicos

Estamos vivendo o melhor momento para você dominar a atuação em RPPS. Com a Reforma da Previdência os Servidores Públicos estão buscando a orientação dos advogados especialistas para obterem seus benefícios de aposentadoria.

As 03 fases da sua jornada para se tornar um especialista em RPPS

FASE 01

Na primeira fase você irá dominar os conceitos, leis e jurisprudências fundamentais para atuar com segurança e eficiência na advocacia de RPPS.
 

Além disso, você aprenderá com a experiência de analisar os casos práticos reais vivenciados e solucionados pelo escritório da mentora, enriquecendo seu conhecimento com exemplos concretos do dia a dia da profissão.


Tudo isso através de encontros coletivos online semanais, com duração aproximada de 3 horas e 30 minutos.

De R$3.950,00

Por R$3.650,00 

à vista

FASE 02

Após a imersão teórica da Fase 01, chegou a hora de colocar o conhecimento em prática e conquistar seus primeiros clientes na advocacia de RPPS.

Na Fase 02, você terá a oportunidade de participar de 04 encontros individuais com a mentora, com duração de 1h30 por semana.

 

Você receberá:

Orientação estratégica para captação de clientes servidores públicos, um Plano de Ação personalizado para os clientes da sua região e o domínio das técnicas de proposta de honorários.

De R$2.290,00

Por R$1.990,00

à vista

FASE 03

Nessa fase serão 20 encontros individuais com a mentora, com duração aproximada de 1h30 por semana.

Na última fase de aprofundamento jurídico você receberá:

Orientação e criação de teses jurídicas sob medida para seus clientes, desenvolvimento de Planejamento Previdenciário estratégico para seus clientes, acompanhamento individualizado dos seus casos e estudo das normas aplicáveis aos servidores da sua região.

De R$5.948,00

Por R$5.648,00

à vista

Por R$10.998,00 à vista

Domine a Mentoria em RPPS: compre as 3 fases, ganhe o maior desconto e torne-se um especialista.

Ondas Brancas

Aprenda da teoria à prática com aulas ao vivo

100% online e ao vivo

Contato direto com  a mentora

Encontros semanais

Espaço para tirar dúvidas

Material exclusivo e atualizado

Grupo de network para mentorandos

Mentora
Cássia Bertassone

Advogada, Especialista em Direito e Processo Previdenciário – RGPS;

Especialista em Direito e Processo do Trabalho; Especialista em Regime

Próprio de Previdência Social – RPPS; Especialista em Previdenciário

Empresarial e Previdência Complementar; Gestora do Escritório Bertassone

Advogados – Assessoria Previdenciária; Atuante com Servidores Públicos há 15

anos, Professora de Pós Graduação da Faculdade Pio XII – ES, Autora de Artigos Jurídicos.

Ondas Brancas

Conheça as experiências da última turma de mentorandos

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Silvio Luiz Alves

Achei o início da mentoria extremamente produtivo. Consegui avançar bastante no meu trabalho com o RPPS, principalmente com o suporte do grupo de whatsapp. A Dra. Cassia é muito atenciosa e possui uma didática clara e acessível. Superou minhas expectativas em relação ao material, referências e conteúdo abordado. Como profissional de RPPS já se tornou uma importante referência.

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A mentoria foi muito proveitosa para meu crescimento profissional. As aulas mais interessantes são as que abordam os aspectos práticos que nos norteiam  no dia a dia. 

Sofya Godoy

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Conteúdo Programático

1. Conceitos Básicos atinentes ao RPPS

2. Servidor Público – Noções Gerais

3. Atendimento ao cliente Servidor Público4. Segurados e Dependentes no RPPS

5. Características do RPPS

6. Custeio do RPPS

7. Benefícios do RPPS – Princípios Norteadores

8. Aposentadoria por Incapacidade Permanente

9. Aposentadoria Compulsória

10. Aposentadoria Voluntária

11. Tempo de Serviço Público e Tempo de Contribuição

12. Aposentadoria Comum – Regras de Direito Adquirido, Regras Definitivas, Regras de Transição

13. Aposentadoria Comum nos Municípios que não possuem RPPS

14. Aposentadoria Especial (Servidor com Deficiência) - Regras de Direito Adquirido, Regras Definitivas, Regras de Transição

15. Aposentadoria Especial (Policiais) - Regras de Direito Adquirido, Regras Definitivas, Regras de Transição

16. Aposentadoria Especial (Agentes Nocivos) - Regras de Direito Adquirido, Regras Definitivas, Regras de Transição

17. Aposentadoria Especial (Professores) - Regras de Direito Adquirido, Regras Definitivas, Regras de Transição

18. Aposentadoria Especial nos Municípios que não possuem RPPS

19. Pensão por Morte – Regras de Direito Adquirido e Regras Definitivas

20. Certidão de Tempo de Contribuição – Emissão, Averbação e Desaverbação

21. Abono de Permanência

22. Planejamento Previdenciá

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